В.Хара: работодатели часто нарушают закон
Автор: Святослав Халус ИМК
Наемные работники с боязнью относятся к работодателю, который давит на них, поэтому при предложении написать заявление по собственному желанию они, к сожалению, соглашаются
Об этом в интервью ИМК ("ИнтерМедиа консалтинг") сообщил народный депутат Украины от Партии регионов, председатель Комитета ВР по вопросам социальной политики и труда Василий Хара.
По его словам, когда работодатель принимает решение о сокращении персонала, чаще всего людей убеждают, что им лучше написать заявление и уволиться по собственному желанию, получив материальную помощь.
"А так, по закону, они бы могли два месяца еще работать, подыскивать себе новое место, получать заработную плату, потом получить выходное пособие и стать на учет в центр занятости, получая весь спектр социальной защиты, как это предвидит украинское законодательство", - отметил В.Хара.
Он также считает, что работники очень слабо знают законодательство и не защищают свои права, а также профсоюзы не всегда готовят своих членов к таким массовым сокращениям и не учат их отстаивать свои права.
"Наемные работники с боязнью относятся к работодателю, который давит на них, и поэтому при предложении написать заявление по собственному желанию они, к сожалению, соглашаются. У нас всегда была и есть такая порочная практика", - резюмировал В.Хара.
